滋賀大学では、2016年4月にデータサイエンス教育研究センターを設置し、2017年4月に日本初のデータサイエンス学部を開設しました。2019年4月にはデータサイエンス研究科修士課程を、2020年4月には同博士後期課程を開設しました。また、2022年4月には、データサイエンス教育研究センターを進化させてデータサイエンス・AIイノベーション研究推進センターとして始動しました。
 本学データサイエンス・AIイノベーション研究推進センターは国内最高水準の研究拠点として多くの産官学連携活動をおこなっています。増大する社会需要に応えてデータサイエンス・AI分野に係る企業・公的団体等との共同研究を担当するマーケティング領域の教員を募集します。特に、データドリブンマーケティングなどマーケティング分析に関する研究実績と社会実装に関する経験のある方を優先いたします。

1.所属 経済学系(データサイエンス・AIイノベーション研究推進センター配置)
2.研究分野 下記の分野を研究している者
社会科学(経営学)
3.採用予定数・職名 1名 助教・講師または准教授(本学の定年は65歳です。)
4.採用予定時期 令和5(2023)年2月1日若しくはそれ以降の可能な限り早い時期
5.勤務 ・勤務形態  常勤(任期あり)
(任期3年、再任可、ただし、再任の場合の任期は2年、1回を限度とする。)
・勤務場所  滋賀大学データサイエンス・AIイノベーション研究推進センター
  (〒522-8522 滋賀県彦根市馬場1-1-1)
・仕事内容  主として、マーケティング領域におけるデータサイエンス・AI分野に関する産官学共同研究プロジェクトを担当する。また、企業内人材育成、MOOC教材の作成、滋賀大学等でのデータサイエンス・AI教育を分担する。
6.応募資格 ・博士の学位を有する、あるいは令和5年3月末までに取得見込みであること
7.待遇 業績等に応じて助教、講師または准教授として採用する。
勤務時間:38時間45分/週(裁量労働制適用)
休  日:土曜日及び日曜日、国民の祝日、年末年始
休  暇:年次有給休暇、特別休暇
保険等 :労働保険、厚生年金保険、健康保険(文部科学省共済組合)加入
給  与: 国立大学法人滋賀大学新年俸制適用教員給料規程による。
その他 :滋賀大学の就業規則による。
    [就業場所における受動喫煙防止のための取組事項]
・大学のすべてのキャンパスを「全面禁煙」としている。
8.応募締め切り 令和4(2022)年9月6日(火) 12時必着
9.提出書類 (1)履歴書(JREC-IN様式)
 学位については直近に取得したものを記入する(2つまで)。
 性別記載は任意とする。
(2)業績目録(任意様式)
(3)研究歴の概要(A4判1枚、1,200字程度)
(4)データ分析経験の概要(A4判1枚、1,200字程度)
(5)マーケティング分野における研究及び企業等との共同研究に関する抱負(A4判1枚、1,200字程度)
(6)主要業績(3編以内)

上記(1)~(6)を下記の[送付先]にE-mail添付又は郵送で送付してください。なお、郵送される場合、「9/6締切 経済学系(DS・AIイノベーション研究推進センター)教員応募書類在中」と朱書きし、(6)については、コピーが5部必要です。E-mailにて送付される場合は、件名を「9/6締切 経済学系(DS・AIイノベーション研究推進センター)教員応募について」としてください。
※JREC-IN 様式については、科学技術振興機構の運営する JREC-IN(https://jrecin.jst.go.jp/)の「応募書類作成ツール」を使用して作成してください。
※メール受信後、担当より受理確認のメールを送ります。送信の翌々日(土日祝日及び8/11~16を除く)までに確認メールが届かない場合にはご確認をお願いします。
10.選考内容 書類による選考後、面接のため来学いただく場合があります。面接の場合の旅費は一部自己負担となります。
11.連絡先
・送付先
〒522-8522 滋賀県彦根市馬場1-1-1
滋賀大学経済学部・データサイエンス学部共通事務部総務・企画係「経済学系教員採用担当」
E-mail:ksyomu@biwako.shiga-u.ac.jp
TEL: 0749-27-1030
※ お問い合わせについては、できる限りE-mailでのご連絡をお願いします。
※ 応募書類等は原則として返却しませんので、ご了承ください。
※ 応募書類に含まれる個人情報は、選考及び採用業務に限定して利用します。
※ 滋賀大学では、教員採用において男女共同参画に配慮します。
(2022年7月19日 役員会)

以  上

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